同志們：
大家早上好!
吳總剛剛結(jié)束的報告中，對我公司一年來的工作做出了中肯的總結(jié)和評價，對新一年的工作做出了部署和動員，公司黨支部對吳總的報告表示贊同和擁護。我們決定在今年緊密配合公司的執(zhí)行年活動和經(jīng)營管理目標，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和政治保證作用，與公司員工一起為企業(yè)的更大發(fā)展和進步作出自己的貢獻。下面我愿意和同志們一起分享公司黨支部一年的主要工作。
1.針對新建支部的特點，切實加強黨員隊伍的思想建設(shè)和組織建設(shè)
公司黨支部成立于2009年11月，支部的四名黨員中有三名分別在國有企業(yè)、部隊、農(nóng)村入黨的老黨員，一名在高校入黨的青年黨員，雖然受黨組織教育、培養(yǎng)多年，但是由于在外工作，人身和組織分離，長期沒有正常的黨組織生活，黨的觀念、黨員意識有不同程度的淡薄，思想要求上也有了較大的放松。支部成立時也已處于全黨集中學習科學發(fā)展觀的收尾階段，使我們沒能抓住加強黨員隊伍建設(shè)的好時機。針對這一不利局面的特點，我們決定在支部成立后工作重點應(yīng)首先放在黨員隊伍的思想建設(shè)和組織建設(shè)上，這樣才能提高組織的戰(zhàn)斗力。生命力，才能為發(fā)揮基層組織在非公企業(yè)的職能提供保證。我們利用五次組織活動時間集中開展了重溫入黨誓詞活動，以黨章總綱、共產(chǎn)黨員必須履行的八條義務(wù)為重點重新認真學習了黨章、學習了中共中央十七屆四中全會通過的“中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定”，結(jié)合活動和學習，黨員同志們作為共產(chǎn)黨員的榮譽感、責任感得到提升，牢記宗旨、心系群眾的意識大大增強。同時支部一班人根據(jù)新時期黨建工作的需要，建立健全了“黨支部工作職責”、“黨支部管理制度”及“黨員管理制度”、“三會一課制度”等制度體系，形成了民主管理機制。制度體系和管理機制運行正常，一年來已召開支部大會九次，黨課教育四次。通過這些活動、學習和組織制度體系的建立加強了黨員隊伍管理，增進了黨員隊伍的團結(jié)和凝聚，促進了黨員的思想、行動與上級黨組織要求節(jié)拍吻合，大大提高了組織的生命力和戰(zhàn)斗力。
2.以發(fā)展為第一要務(wù)，踐行科學發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的方針政策
雖然支部成立在學習實踐科學發(fā)展觀理論活動的收尾階段，黨員同志沒能與活動同步展開科學發(fā)展觀理論的學習，但是我們支部的黨員并沒有以此為借口，脫掉這一課，而是在支部組織下，踏實認真、爭分奪秒的加強學習，補上這一課，我們以自學、黨內(nèi)集中學習、與公司員工共同學習等形式，組織黨員全面系統(tǒng)地學習了“樹立和落實科學發(fā)展觀”、“全面落實科學發(fā)展觀”、“不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，努力開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面”、“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗”等胡總書記講話中關(guān)于科學發(fā)展觀的論述。認識到位后，我們黨支部就以促進企業(yè)發(fā)展為載體，組織公司黨員和職工認真開展踐行科學發(fā)展觀的活動。黨支部與工會一起分別以組織全體員工、工程項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員、施工隊等形式組織了五次踐行科學發(fā)展觀座談會，廣泛征求員工的意見和建議，加以整理找出了在經(jīng)營體制、分配激勵機制、工程核算管理等方面約30余條影響企業(yè)經(jīng)營管理、制約公司發(fā)展的問題，并提出了相應(yīng)建議。黨支部經(jīng)過了認真分析，與公司行政一起根據(jù)員工提出的各類建議制定了公司2010年管理目標。在黨的十七屆五中全會召開后，我支部認真組織黨員和公司員工學習領(lǐng)回全會精神，并圍繞調(diào)整公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式組織員工提出了積極的建議。
3.引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營健康發(fā)展
引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)，是中央為非公有制經(jīng)濟中黨組織規(guī)定重要職能和任務(wù)之一。 我公司領(lǐng)導(dǎo)人吳劍曾被授予建筑裝飾行業(yè)全國優(yōu)秀企業(yè)家，優(yōu)秀項目經(jīng)理，堅決擁護黨的方針政策，有強烈的社會責任感，這為企業(yè)依法經(jīng)營創(chuàng)造了良好基礎(chǔ)。企業(yè)在法律軌道上健康發(fā)展，除了在依法納稅的基礎(chǔ)上，還應(yīng)依照國家法律、法規(guī)規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理。依照國家“質(zhì)量法”、“安全法”、“勞動法”等法律法規(guī)，黨支部配合企業(yè)行政一起建立了產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，各級安全責任制，完善了勞動合同管理、提高了社會保障覆蓋面，規(guī)范工程施工用工，即使在資金困難的情況下也優(yōu)先保證勞務(wù)款，維護了農(nóng)民工的利益，促進了社會和諧。
4.服務(wù)企業(yè)經(jīng)營，發(fā)揮政治核心作用
黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部在企業(yè)要充分發(fā)揮政治核心作用，這是黨賦予我們的使命。但是政治核心作用不是自封的，而是通過黨支部的工作爭取和形成的。作為一個經(jīng)濟組織中的黨支部，我們時刻提醒自己要廣泛聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，向企業(yè)業(yè)主反映群眾的合理要求，維護各方的合法權(quán)益。同時圍繞企業(yè)經(jīng)營展開思想政治工作，使業(yè)主和員工的積極性統(tǒng)一和結(jié)合在促進企業(yè)健康發(fā)展上。政治核心作用靠的是黨的先進性，黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。我支部四名共產(chǎn)黨員都能以保持共產(chǎn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用作為黨交給的政治任務(wù)。青年黨員李花廣泛聯(lián)系員工，加強自身學習和提高，工作任勞任怨，積極主動。已從一個歷史專業(yè)的大學生，成為公司的業(yè)務(wù)骨干，為公司的綜合管理、工程投標做出了有力貢獻。材料保管員王栓民已近60歲，但在施工現(xiàn)場的困難條件下，不懼艱苦、精心敬業(yè)，連續(xù)多年被評為公司優(yōu)秀材料管理員。樊青峰同志是在部隊入黨的老黨員，工作中敢打硬仗、作風過硬，現(xiàn)正在公司新疆準東工地執(zhí)行施工任務(wù)，生活、工作條件的惡劣并沒有影響他共產(chǎn)黨員帶頭作用的發(fā)揮。他與王栓民同志一起被譽為飄揚在戈壁灘上的一面黨旗。我們支部黨員雖然數(shù)量不多，但由于人人能嚴格要求自己，注意保持共產(chǎn)黨員的先進性，因此支部總體具有戰(zhàn)斗性，在企業(yè)的作用得到公司員工的歡迎，也得到上級黨委的肯定。公司黨支部被上級黨組織確定為兩新組織黨建工作示范點的重點培育對象，楊玉章也被評為長延堡街道黨工委2009-2010年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
雖然黨支部一年來做了一定的工作，但距離黨的要求、與先進的基層組織相比還有較大差距，在工作中還有種種不足，主要表現(xiàn)為：還沒有針對工程施工型企業(yè)黨員流動性強的特點，對流動黨員的組織管理、思想動態(tài)管理形成好的辦法；如何創(chuàng)新黨建工作，適應(yīng)與時俱進的時代要求和公司經(jīng)營管理創(chuàng)新要求還有待進一步探索；支部結(jié)合公司經(jīng)營組織的活動還不夠多，形式上也不夠活躍；對申請入黨的積極分子思想上的關(guān)心、幫助和培養(yǎng)還不夠。
我們決心在新的一年中，針對這些不足，按照上級黨組織的要求積極開展工作，緊密結(jié)合公司經(jīng)營管理目標，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，主動參與公司精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，著力創(chuàng)造公司和諧，以更加優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。
同志們，今天是個好日子，歷書上寫道宜于祈福。那就請允許我借這個機會祝愿天幕的事業(yè)如日中天、興旺發(fā)達，祝愿在座的各位合家幸福，在天幕的平臺上取得與公司共同發(fā)展的雙贏。
謝謝大家！
