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喚醒積極的心態(tài)
作者:行政部  更新:2013-09-12 15:07  關(guān)注:831

       兩周的《天幕員工心經(jīng)》培訓(xùn),我覺得還是得有積極的心態(tài)。生活中,做人要有積極的生活態(tài)度,對待工作更應(yīng)如此,只有懷著積極的心態(tài),我們才會積極的面對工作中的坎坷和榮耀,這樣才能把工作做的更好。
       在追求成功的道路上,周圍的環(huán)境或人為因素的制約性會很明顯,但這絕不是一成不變的。其實,能否取得成功,我覺得關(guān)鍵還在于我們有著一種怎樣的心態(tài),當我們抱著不達目的絕不罷休的態(tài)度去拼搏時,就沒有什么能夠阻擋我們。良好的工作態(tài)度是職業(yè)道德的崇高表現(xiàn)。一個工作態(tài)度很差的人,即使有能力也不會得到人們的尊重;具備良好工作態(tài)度的人,一定能夠找到適合自己發(fā)揮的舞臺,并一步步的實現(xiàn)自身的價值,最后有可能發(fā)展成為廣受尊重的人。
       工作是上天賦予的使命,把自己喜歡的并且樂在其中的事情當作使命來做,就能發(fā)掘出自己特有的能力,其中最重要的是保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價值,在你完成使命的同時,會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。一個人所做的工作,就是他人生的部分表現(xiàn),而一生的職業(yè),就是他志向的表示,理想的所在。所以,了解一個人的工作狀態(tài),在某種程度上就是了解其本人。
       如果一個人輕視他自己的工作,而且做得很粗陋,那么他決不會尊敬自己。如果一個人認為他的工作辛苦、煩悶,那么他的工作決不會做好,這項工作也無法發(fā)揮他內(nèi)在的特長。工作就是付出努力以達到目的,最令人滿意的工作就是使我們的工作導(dǎo)向我們認為能表現(xiàn)自己的才能和性格的努力。一個人對工作所持的態(tài)度和他本人的性情、做事的態(tài)度有著密切的關(guān)系,不論做何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個人工作時,如果能以生生不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么不論你所做的工作怎樣,都不會覺得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么即使在最平庸的職業(yè)中,也能增加他的威望和財富。
       凡是應(yīng)當做而又必須做的事情,總能找出做事的樂趣,這是我們對于工作應(yīng)抱的態(tài)度。有了這種態(tài)度,無論做什么工作,都能有很多的成效。時間會使你成熟,自信對一個人是重要的,適當?shù)恼_的選擇是需要的,對過程的承受力是必要的。自我心理調(diào)整必須是經(jīng)常性的,對成功的爭取是需要不懈努力的。
歸根到底,我還是覺得,做什么事都要有一個積極的心態(tài),貴在自覺,這樣我們才會做得更好,收獲的更多。

 

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