5月25日,周六,我有幸作為公司員工參加了公司培訓例會,在會上總經理主要講述了他在三星公司的所見所聞。
“在三星,我們都遵循著一個簡單的經營理念:以人才和技術為基礎,創(chuàng)造出最高品質的產品和服務,為人類社會的發(fā)展做出貢獻。”當總經理講到三星公司的經營理念時,我感觸頗深,想到三星這個品牌之所以能進入世界500強企業(yè),的確有他獨到經營的方式,那就是始終堅持人才和技術為基礎,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)造出凸顯自身特色的產品,再加上周到的售后服務,也許奇跡就能發(fā)生。雖說這樣不是萬能的,但至少不管怎樣堅持、努力過就行。
從這,我聯(lián)想到這一兩天在公司之所見,看到公司各個部門,各個員工忙碌的身影,我渾身沸騰,公司員工這種積極向上的工作態(tài)度,正是我這樣的新員工需要學習的。我們不是要做三星第二,而是要做我們自己,就像公司經營理念中說的一樣:“質量、效益是天幕的生命,信譽、創(chuàng)新是天幕的靈魂”。我們天幕人無懼任何困難,我們有自己的理念,自己的經營方式,加上自身的勤奮學習,努力工作,在公司高層的精明領導下,公司何求沒有更進一步、更加美好的發(fā)展。
當總經理講到他和三星領導們一起助威、吶喊時,場面非常震撼人心。此時此刻,我回想起這種場面只在韓劇中看見過,當時還以為是導演拍攝用的夸張手法,沒想到現(xiàn)實中還能真的有。仔細冥想,他們?yōu)槭裁匆@樣做,此時處于這種環(huán)境的我明白了,之所以這樣,是三星公司領導要求廣大員工時刻不忘公司的理念,時刻不忘為公司服務的工作態(tài)度,時刻不忘自己是公司重要的一員。我們可以不照搬三星公司的這種方式,但我們可以學習他們的這種拼搏態(tài)度,可以總結出適合我們公司進一步提升員工工作態(tài)度的東西。
另外,總經理在會上還提到了公司主要以年青人為主。是的,我們有年青的資本,我們也不怕失敗,俗話說的好:“失敗是成功之母?!蔽覀儾荒鼙苊馐?,但我們能將失敗所產生的負面效益降到最低,我相信我們天幕人一定能做到,就像公司概況中所說的一樣:“天幕人將進一步弘揚以“人文、和諧、活力”為特色的企業(yè)文化,培育“溫馨、快樂、健康、向上”的企業(yè)氛圍,著力塑造“自知、自勵、自勝”的企業(yè)形象,勇?lián)鸀樯鐣?、為業(yè)主服務的責任和使命,銳意進取,這樣,我天幕公司就一定會把握住新的歷史時期創(chuàng)造的戰(zhàn)略機遇,實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。”
以上只是我的幾點感受。我相信在公司高層的領導下,加上各位員工的努力工作,我們公司一定會有更好發(fā)展,大家一定會以作為一個天幕人而感到驕傲和自豪!